مرجع تخصصی فایل های کارآموزی

نمونه گزارش کارآموزی دانشگاه آزاد، گزارش کارآموزی word، نمونه فرم کارآموزی تکمیل شده، نمونه گزارش کاراموزی، نمونه پر شده دفترچه کارآموزی هنرستان رشته کامپیوتر، نمونه تکمیل شده فرم کارآموزی پیام نور، کارورزی مدیریت کسب و کار

مرجع تخصصی فایل های کارآموزی

نمونه گزارش کارآموزی دانشگاه آزاد، گزارش کارآموزی word، نمونه فرم کارآموزی تکمیل شده، نمونه گزارش کاراموزی، نمونه پر شده دفترچه کارآموزی هنرستان رشته کامپیوتر، نمونه تکمیل شده فرم کارآموزی پیام نور، کارورزی مدیریت کسب و کار

دانلود فایل گزارش کارآموزی قطعات کامپیوتر و نصب ویندوز

گزارش-کارآموزی-قطعات-کامپیوتر-و-نصب-ویندوز
گزارش کارآموزی قطعات کامپیوتر و نصب ویندوز
فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 133
حجم فایل: 591 کیلوبایت
قیمت: 8000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 133 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏گزارش کارآموزی 1
‏نحوه انتخاب ‏ی‏ک ‏مادربرد
‏انتخاب مادربرد ، یک‏ی‏ از تصمیمات مهم در زمان تهیه و یا ارتقاء یک کامپیوتر است .انتخاب فوق ، علاوه بر تاثیر مستقیم بر عملکرد فعل‏ی‏ سیستم ، بیانگر انعطاف سیستم در زمان ارتقاء نیز م‏ی‏ باشد .‏ قابلیت ها‏ی‏ فعل‏ی‏ یک کامپیوتر و پتانسیل ها‏ی‏ ارتقاء آن در آینده ، جملگ‏ی‏ به نوع مادربرد انتخاب‏ی‏ بستگ‏ی‏ خواهد داشت . امروزه بر رو‏ی‏ مادربردها ، پورت ها‏ی‏ پ‏ی‏شرفته ا‏ی‏ نظ‏ی‏ر( Fire ware(IEEE‏ 1394و ‏ی‏ا USB 2.0‏ و حت‏ی‏ کارت ها‏ی‏ ( تراشه ) صدا‏ی‏ شش کاناله و کنترل ها‏ی‏ RAID‏ وجود داشته که م‏ی‏ توان از آنان در زمان ارتقاء س‏ی‏ستم  و بدون نیاز به نصب امکانات جانب‏ی‏ دیگر ، استفاده بعمل آورد.
‏درزمان انتخاب ‏ی‏ک مادربرد همواره سوالات متعدد‏ی‏ در ذهن ته‏ی‏ه کننده ( خریدار ) مطرح م‏ی‏ گردد: مادربردها چگونه با یکدیگر مقایسه م‏ی‏ گردند؟ پارامترها ‏ی‏ سنجش و وزن هر کدام چ‏ی‏ست؟ ( پردازنده ها ، نوع تراشه ها ، نحوه ارتباط با دستگاهها‏ی‏ ذخ‏ی‏ره ساز‏ی‏ ). معیار انتخاب ‏ی‏ک مادربرد چ‏ی‏ست ؟ Chip set‏ ها‏ی‏ یک مادربرد بیانگر چه واقعیت هائ‏ی‏ م‏ی‏ باشند ؟ امکانات ‏ی‏ک مادربرد چه تاث‏ی‏رات‏ی‏ را در ح‏ی‏ات فعل‏ی‏ و آت‏ی‏ سیستم بدنبال خواهد داشت؟میزان کارا‏یی‏ و کیفیت ‏ی‏ک س‏ی‏ستم تا چه م‏ی‏زان وابسته به پتانس‏ی‏ل ها‏ی‏ مادربرد م‏ی‏ باشد ؟ موارد فوق ، نمونه سوالات‏ی‏ است که  در زمان انتخاب یک مادربرد در ذهن تهیه کنندگان  مطرح م‏ی‏ گردد. در ا‏ی‏ن مقاله قصد دار‏ی‏م به برخ‏ی‏ از پرسش ها‏ی‏ متداول در زم‏ی‏نه انتخاب ‏ی‏ک مادربرد پاسخ داده و از ا‏ی‏ن رهگذر با ضوابط و معیارها‏ی‏ انتخاب صحیح یک مادربرد بیشتر آشنا شویم .
‏گزارش کارآموزی 3
‏جا‏ی‏گاه مادربرد
‏مادربرد ، پردازنده و حافظه‏ ‏سه عنصرح‏ی‏ات‏ی‏ در کامپ‏ی‏وتر بوده که در زمان انتخاب‏ ‏مادربرد، سرنوشت پردازنده و حافظه ن‏ی‏ز بنوع‏ی‏ رقم خواهد خورد.انتخاب مناسب ‏ی‏ک مادربرد از جمله تصم‏ی‏مات مهم‏ی‏ است که دامنه آن گریبانگیر تجهیزات سخت افزار‏ی‏ دیگر نیز خواهد شد. انتخاب ‏ی‏ک مادربرد قدیم‏ی‏ و از رده خارج ( ولو ا‏ی‏نکه در حال حاضر پاسخگو‏ی‏ ن‏ی‏ازها و خواسته ها باشد ) م‏ی‏ تواند زمینه بروز مسائل متعدد‏ی‏ در ارتباط با‏ ‏ارتقاء و افزایش توان عملیات‏ی‏ کامپیوتر در آینده‏ ‏ را بدنبال داشته باشد . فراموش نکنیم ما کامپیوتر را نه بخاطر خود بلکه بخاطر اجرا‏ی‏ برنامه ها ( در حال حاضر و آینده )‏ ‏ تهیه م‏ی‏ نمائیم .
‏و‏ی‏ژگ‏ی‏ ها ‏ی‏ مهم
‏از مهمتر‏ی‏ن و‏ی‏ژگ‏ی‏ ها‏ی‏ مرتبط با مادربرد، م‏ی‏ توان به موارد ز‏ی‏ر اشاره نمود :
Chip Set‏ مادربرد ، عملیات‏ی‏ حیات‏ی‏ و مهم نظیر روتینگ داده از هارد دیسک به حافظه و پردازنده را انجام و این اطمینان را بوجود م‏ی‏ آورد که تمام‏ی‏ دستگاهها‏ی‏ جانب‏ی‏ و کارت ها‏ی‏ الحاق‏ی‏ ، قادر به گفتگو ( ارتباط ) با پردازنده م‏ی‏ باشند . تول‏ی‏د کنندگان مادربردها ، با افزدون چ‏ی‏پ ست ها‏ی‏ متفاوت بر رو‏ی‏ مادر برد تول‏ی‏د‏ی‏ خود نظیر کنترلر RAID‏ و پورت ها‏ی‏ Fire ware‏ ، قابلیت ها ‏ی‏ مادربرد تولید‏ی‏ خود نسبت به سایر محصولات مشابه را نشان م‏ی‏ دهند .
‏چ‏ی‏پ ست ها‏ی‏ موجود بر رو‏ی‏ ‏ی‏ک مادربرد ، باعث اعمال محدود‏ی‏ت در رابطه با انتخاب نوع پردازنده ، حافظه  و سایر تجهیزات جانب
‏گزارش کارآموزی 3
‏ی‏ دیگر نظ‏ی‏ر کارت گراف‏ی‏ک ، کارت صدا و پورت ها‏ی‏ USB 2.0‏ م‏ی‏ گردد. ( برخ‏ی‏ از امکانات فوق نظیر کارت صدا ، م‏ی‏ تواند بعنوان پتانسیل ها‏ی‏ ذات‏ی‏ همراه مادربرد ارائه گردد).  اغلب مادر بردهائ‏ی‏ که از ‏ی‏ک نوع مشابه Chip set‏  استفاده م‏ی‏ نما‏ی‏ند ، و‏ی‏ژگ‏ی‏ ها‏ی‏ متعارف‏ی‏  را به اشتراک گذاشته ( به ارث رس‏ی‏ده از Chip set‏) و کارآئ‏ی‏ آنان در اکثرموارد مشابه م‏ی‏ باشد. آگاه‏ی‏ از نوع پردازنده ، حافظه ، سرعت کنترل کننده IDE‏ ، کارت گراف‏ی‏ک و صدا ، م‏ی‏ تواند کمک  مناسب‏ی‏ در خصوص انتخاب  مادربرد را ارائه نماید (خصوصا" در مواردیکه از Chip set‏ مشابه استفاده م‏ی‏ گردد ) .
‏پردازنده‏ :تول‏ی‏د کنندگان مادربرد در برخ‏ی‏ حالات  ، فهرست مادربردها‏ی‏ تول‏ی‏د‏ی‏ خود را بر اساس نوع سوکت‏ی‏ که مادربرد حما‏ی‏ت م‏ی‏ نما‏ی‏د ، ارائه م‏ی‏ نما‏ی‏ند. مثلا" سوکت 478 برا‏ی‏ P4‏ و سوکت A‏ برا‏ی‏ Athlon‏ . در اکثر کاربردها‏ی‏ تجار‏ی‏ ، کاربران تفاوت مشهود‏ی‏ را در ارتباط با سرعت ب‏ی‏ن دو  پردازنده Athlon‏ و P4‏ مشاهده نم‏ی‏ نما‏ی‏ند در حالیکه ممکن است تفاوت قیمت آنان مشهود باشد.بهرحال نوع و سرعت پردازنده ا‏ی‏ که م‏ی‏ تواند همراه یک مادر برد استفاده شود ، یک‏ی‏ از نکات مهم در رابطه با انتخاب مادربرد است . 
‏حافظه‏ : امروزه اکثر مادربردها از حافظه ها‏ی‏ SDRam DDR‏ )Double Date Rate‏) استفاده م‏ی‏ نما‏ی‏ند . البته هنوز مادر بردهائ‏ی‏ ن‏ی‏ز وجود دارد که از RDRAM‏ ‏ی‏ا Rambus‏ استفاده م‏ی‏ نما‏ی‏ند. ( تعداد ا‏ی‏ن نوع از مادربردها اندک است ).حافظه ها‏ی‏ DDR‏ دارا‏ی‏ سرعت ها‏ی‏ مختلف‏ی‏ بوده و پ‏ی‏شنهاد م‏ی‏ شود که سر‏ی‏عتر‏ی‏ن نوع‏ی‏ را که مادربرد حما
‏گزارش کارآموزی 4
‏ی‏ت م‏ی‏ نما‏ی‏د ، انتخاب گردد . تول‏ی‏د کنندگان مادربرد ،حافظه ها‏ی‏ DDR‏ را بر اساس  سرعت Clock‏ و ‏ی‏ا پهنا‏ی‏ باند تقس‏ی‏م م‏ی‏ نما‏ی‏ند . سرعت ا‏ی‏ن نوع از حافظه ها ( DDR‏ ) به ترت‏ی‏ب  از کندتر‏ی‏ن  به سر‏ی‏عتر‏ی‏ن نوع ،  بصورت ز‏ی‏ر م‏ی‏ باشد :
DDR200 ( aka PC1600)  , DDR266 ( PC2100) , DDR333(PC2700) , DDR400(PC3200)
‏بردها‏یی‏ که از RDRAM‏ استفاده م‏ی‏ نمایند  دارا‏ی‏ Chip set‏   ا‏ی‏نتل 850 ‏ی‏ا 850E‏ م‏ی‏ باشند. ا‏ی‏ن نوع  از حافظه ها ( RDRAM‏ ) م‏ی‏ با‏ی‏ست بمنظور افزا‏ی‏ش کارآئ‏ی‏ ، بصورت زوج بر رو‏ی‏ مادربرد استفاده شده و اسلات ها‏ی‏  خال‏ی‏ توسط  CRIMM‏ تکمیل ( پر) گردند.حافظه ها ‏ی‏ RDRAM‏، قادر به تام‏ی‏ن پهنا‏ی‏ باند بالا‏ی‏ مورد نیاز برنامه هائ‏ی‏ با حجم عمل‏ی‏ات سنگ‏ی‏ن  در ارتباط با حافظه، م‏ی‏ باشند.( برنامه ها‏ی‏ و‏ی‏را‏ی‏ش ف‏ی‏لم ها‏ی‏ و‏ی‏دیوئ‏ی‏ و ‏ی‏ا باز‏ی‏ها‏ی‏ سه بعد‏ی‏ گراف‏ی‏ک‏ی‏) . ق‏ی‏مت حافظه ها‏ی‏ RDRAM‏ نسبت به حافظه ها‏ی‏ DDR‏ دو برابر است .حافظه ها‏ی‏ RDRAM‏ در حال حاضر با دو سرعت متفاوت ارائه م‏ی‏ گردند :  PC800‏ و PC1066‏ .  در صورت انتخاب  پردازنده ا‏ی‏ از نوع  P4‏  که بر رو‏ی‏ BUS‏ با سرعت 533 مگاهرتز اجراء م‏ی‏ گردد، سرعت بیشتر پردازنده معیار اصل‏ی‏ انتخاب قرار گیرد . در زمان انتخاب حافظه ، م‏ی‏ بایست تعداد سوکت ها‏ی‏ DIMM‏ و RIMM‏ موجود بر رو‏ی‏ مادربرد بهمراه حداکثر حافظه قابل نصب بر رو‏ی‏ آن دقیقا" بررس‏ی‏ گردد.

 

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود فایل کارآموزی روزنامه نگاری و چاپ

کارآموزی-روزنامه-نگاری-و-چاپ
کارآموزی روزنامه نگاری و چاپ
فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 124
حجم فایل: 691 کیلوبایت
قیمت: 45000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 124 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏فصل‏ ‏اول‏:
‏روزنامه نگاری و گزارش نویسی
‏فصل‏ ‏اول‏:
‏روزنامه نگاری و گزارش نویسی
‏فصل‏ ‏اول‏:
‏روزنامه نگاری و گزارش نویسی
‏فصل‏ ‏اول‏:
‏روزنامه نگاری و گزارش نویسی

 

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود فایل کارآموزی حسابداری شرکت ساختمانی

کارآموزی-حسابداری-شرکت-ساختمانی
کارآموزی حسابداری شرکت ساختمانی
فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 32
حجم فایل: 189 کیلوبایت
قیمت: 48000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 32 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏1
‏مقدمه
‏استانداردهای حسابداری بر مبنای مفاهیم نظری گزارشگری مالی تدوین گردیده است. مفاهیم نظری مزبور توسط کمیته تدوین استانداردهای حسابداری با هدف تدوین استانداردهای حسابداری هماهنگ تهیه و به پیوست این مجموعه ارائه شده است .
‏دامنه کاربرد استانداردهای حسابداری ، صورتهای مالی با مقاصد عمومی (که از این به بعد صورتهای مالی نامیده می شود) است که به منظور ارائه اطلاعات مفید در مورد وضعیت مالی ، عملکرد مالی و انعطاف پذیری مالی واحد تجاری جهت تصمیم گیری استفاده کنندگان تهیه می شود.
‏استانداردهای حسابداری در مورد صورتهای مالی کلیه واحدهای تجاری (انتفاعی ) اعم از این که در بخش خصوصی یا عمومی فعالیت کند، کاربرد دارد. اگرچه این استانداردها معطوف به واحدهایی است که با هدف کسب سود فعالیت می کنند اما عمدتاً در مورد واحدهای غیرانتفاعی نیز با اعمال تعدیلات لازم کاربرد دارد.
‏واحدهای تجاری خارج از کشور که مالکیت آنها متعلق به واحدهای تجاری ایرانی است در صورتی که در تهیه و ارائه صورتهای مالی خود تابع مقررات و استانداردهای حسابداری محلی باشند، ملزم به رعایت الزامات استانداردهای حسابداری ایران نیستند. با این حال در مواردی که واحد تجاری ، واحد فرعی یک واحد سرمایه گذار ایرانی باشد، تهیه صورتهای مالی واحد فرعی براساس استانداردهای حسابداری ایران نیز جهت استفاده در تهیه صورتهای مالی تلفیقی ضروری است .
‏2
‏مرحله اول : آشنایی کلی با مکان کارآموزی
‏1-1 تاریخچه ‏شرکت
‏شرکت ساختمانی خانه پیشه شایان در تاریخ ‏اول آذر 1380 با سرمایه 500 میلیون ریال تاسیس شده است ‏و تحت شماره ای در اداره ثبت شرکتها و مالکیت فنی تهران به ثبت رسیده و بهره برداری از شرکت از تاریخ ‏1/11/1380 تحت مجوزی در مورخ 2/10/1380 از سوی وزارت صنایع و معادن گردیده است.
‏هدف و انگیزه انتخاب موضوع
‏دلیل ارائه ‏این تحقیق آن اینست که حقوق و دستمزد اگر چه درتمامی شرکتها به یک نحو محاسبه میشود اما نحوها‏ا‏رائه ‏آن برای مدیران و استفاده کنندگان در تمامی شرکتها به یک شکل ویکسان نمیباشد و در این تحقیق سعی بر این بوده است که یکی ‏از راههای ارائه این لیست مورد بررسی قرار گیرد. از آنجایی که حسابداری دارای یک علوم و چارچوب خاص می باشد اما استفاده از این قوانین ‏کاملا سلیقه ای می باشد که هر حسابدار بنا به نیاز شرکت و سلیقه خود روشی از این روشها را برای ارائه گزارشات خود مورد استفاده قرار میدهد.
‏فرضیه تحقیق
‏فرضیه این تحقق‏ بررسی و تنوع ارائه لیست حقوق و دستمزد میباشد
‏روش تحقیق
‏روش این تحقیق به صورت مشاهده عینی بوده است زیرا تمامی مدارک و اطلاعات از حسابداری این شرکت تهیه و ارائه داده شده است.
‏نمونه آماری
‏بررسی و ارائه لیست ‏حقوق و دستمزد شرکت ساختمانی خانه پیشه شایان‏ واقع در خیابان ‏فردوسی ‏می باشد.
‏4
‏استفاده کنندگان از تحقیق
‏استفاده کنندگان از این تحقیق اشخاص بخصوصی نمی باشند دانشجویان، اساتید و کلیه کسانی که علاقه مند به ارائه لیست حقوق و دستمزد هس‏ت‏ند می توانند از این تحقیق استفاده و یا مورد مطالعه قرار دهند.
‏تعریف واژه ها
‏سیستم:
‏ ‏مجمو عه ای به هم پیوسته است که به دنبال هدفهای معینی با هم هماهنگی دارند‏.
‏حقوق‏:
‏آنچه در ازای کار انجام شده تو‏سط کارکنان و یا ارائه کنندگان خدمات به طور ماهانه به آنها پرداخت می شود.
‏دستمزد‏:
‏ پرداختی به کارگران (ساده یا ماهر) بر حسب ساعت ،روزه ، ماه و یا مقدار تولید تعیین می گردد.
‏کسری کار
‏به ساعاتی گفته می شود که یک فرد در طول ماه کمتر از ساعت قانونی کار کرده باشد.
‏تهیه و ارائه صورتهای مالی‏ در شرکت‏ ساختمانی خانه پیشه شایان‏ ‏
‏مسئولیت تهیه و ارائه صورتهای مالی به عهده مدیریت واحد تجاری است . مدیریت واحد تجاری موظف به تهیه و ارائه صورتهای مالی به گونه ای است که تصویری مطلوب از وضعیت مالی ، عملکرد مالی و انعطاف پذیری مالی واحد تجاری ارائه کند. مدیریت واحد تجاری ممکن است صورتها و گزارشهای دیگری را جهت استفاده داخلی به روشهای مختلف که معطوف به اهداف مدیریت داخلی است ، تهیه کند. هرگاه صورتهای مالی جهت ارائه به دیگر استفاده کنندگان (سهامداران ، بستانکاران ، دولت ، کارکنان و غیره ) تهیه شود، رعایت استانداردهای حسابداری در تهیه و ارائه آن الزامی است .
‏4
‏انحراف از استانداردهای حسابداری‏ در شرکت ‏ساختمانی خانه پیشه شایان‏
‏تقریباً در تمام شرایط ، رعایت استانداردهای حسابداری منجر به ارائه اطلاعات مفید جهت تصمیم گیری استفاده کنندگان و در نتیجه ارائه تصویر مطلوب توسط صورتهای مالی می شود. با این حال ، ممکن است در مواردی نادر، اعمال یک استاندارد، صورتهای مالی را از هدف اصلی یعنی ارائه تصویر مطلوب باز دارد. در چنین مواردی باید روشهای تعدیل شده یا جایگزین را با توجه به معیارهای ارائه شده در استاندارد حسابداری شماره 1 با عنوان نحوه ارائه صورتهای مالی انتخاب و بکار گرفت .
‏نظر به اینکه رویه های حسابداری مالی در پاسخ به نیازهای متغیر تجاری و اقتصادی و در راستای ارائه تصویر مطلوب ، دستخوش تغییر و تحول می شود، بنابراین استانداردهای حسابداری به منظور بهبود کیفیت و در پرتو نیازها و تحولات جدید تجدیدنظر یا استاندارد حسابداری جدیدی تدوین و منتشر خواهد شد.
‏در مورد موضوعاتی که استاندارد حسابداری مربوط به آن صادر نشده است ، صورتهای مالی باید برمبنای یکی از رویه های متداول حسابداری تهیه و ارائه گردد که با معیارهای کلی ارائه شده در مفاهیم نظری گزارشگری مالی نزدیک ترین انطباق را دارد و فراهم کننده تصویر مطلوبی از وضعیت مالی ، عملکرد مالی و انعطاف پذیری مالی واحد تجاری است .

 

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود فایل کارآموزی بهزیستی شوشتر

کارآموزی-بهزیستی-شوشتر
کارآموزی بهزیستی شوشتر
فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 17
حجم فایل: 86 کیلوبایت
قیمت: 8000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 17 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏فهرست
‏1-مقدمه وتشکر
‏2-تاریخچه
‏3-فصل اول
‏آشنایی با مکان کارآموزی
‏4-فصل دوم
‏ارزیابی بخشهای مرتبط با رشته علمی
‏5-فصل سوم
‏آموخته ها و نتایج پیشنهادات
‏6-توضیح در مورد مکان کارآموز
‏درباره ساختمان بهزیستی و کارکنان
‏7- عملکردهای توان بخشی
‏8-فعالیتها و عملکرد امور اجتماعی
‏9-فعالیتها و عملکردهای مشارکتهای مردمی
‏10-گزارش چکیده ای از کارهای انجام شده
‏11-پیشنهادات و نظرات کارکنان بهزیستی و کارآموز
‏مقدمه و تشکر
‏اداره بهزیستی بدون تردید بازسازی و تعالی شخصیت معنوی آدمی هدف اصلی همه رسولان الهی بوده است در قاموس مصلحان آسمانی برای علومی که بدون واسطه در خدمت این مردم عزیز قرار گرفته است
‏ماهم از این اداره ا براز تقدیر و تشکر و قدر دا نی می کنیم که این همه تلاش و کوشش می کنند که
‏خانواده های بی سرپرست و بی بضاعت را زیر پرو بال خود قرار دادند و همچنین کودکان معلول و ناقص
‏العضو هم یاری می کنند ومن هم از استاد گرامی جناب آقای بهمنی تشکر می کنم که ما را یاری کردند
‏در این چند ما هی که وقتشان را در اختیار ما قرار داد ند .
‏تاریخچه
‏اداره بهزیستی شهرستان شوشتر در سال 1359 تاسیس شده است و این اداره در آخر شوشتر و در نزدیکی
‏امامزاده عبدالله قرار گرفته است واین اداره با توجه به مفاد اصول سوم و بیست و یکم و بیست و نهم قانون
‏اساسی تشکیل شده است .
‏اداره بهزیستی بعنوان بنیادی ترین و اصلی ترین نهاد جامعه و فراهم نمودن زمینه های استقلال و خود کفایی اقتصادی ,‏ اجتماعی ,‏ فرهنگی ,‏ آموزشی و تربیتی معلولین و همچنین آسیب دیدگان اجتماعی
‏خانواده های بی سرپرست و نیاز مند با حفظ کرامت انسانی و برقراری مساوات ‏همبستگی و همسازی اداره
‏بهزیستی مکانی است که درآن کارهای بزرگی انجام می دهند و نگهداری از کودکان بی سرپرست وبی بضاعت که این خود کار بسیار بزرگی است و کارمندان بسیار زیادی در آن کار می کنند و ما باید از این
‏مکان به نحو احسن نگهداری کنیم .

‏اداره بهزیستی وظایف زیادی دارند که در قالب چهار برنامه اصلی بشرح ذیل است .
‏برنامه خدمات اجتماعی
‏واحد فرهنگی و پیشگیری
‏برنامه خدمات توان بخشی
‏واحد مشارکتهای مردمی
‏فصل اول : آشنایی با مکان کارآموزی
‏اداره بهزیستی شهرستان شوشتر که متشکل از یک ساختمان بزرگی است که این ساختمان
‏دارای اتاقهای بزرگی است که هر یک از کارکنان درون آنها ‏مشغول کار هستند ومن هم در این اداره در قسمت امور اداری مشغول کار هستم و کار امور اداری ثبت نامه ها در دفتر اندیکارتور
‏وبایگانی کردن پرونده های پرسنل و همچنین جواب دادن و پاسخگویی به ارباب رجوع که همان
‏مددجویان از کار افتاده و معلولین و خانواده های بی سرپرست وبی بضاعت به نظر من بهزیستی
‏مکان بسیار خوبی است چون اگر نبود این همه کودک بی سرپرست و معلول را کی سرپرستی
‏وکمک می کرد . بهزیستی مکانی است که من آن را خیلی دوست دارم و باید همه ما خدا را
‏شاکر باشیم که با همکاری مردم و مسئولین این اداره را بنا کردند ماهم در این اداره مشغول کار
‏آموزی هستیم که امیدواریم که یک کمک کوچکی به این کودکان کرده باشیم .
‏فصل دوم : ارزیابی بخشهای مرتبط با رشته علمی
‏رشته ما مدیریت امور دفتری است که با رشته های زیادی مرتبط است مثلا‏" حسابداری ومدیریت
‏دولتی و زیر مجموعه دیگر رشته امور دفتری درباره این است که باید در اداره ه ها و شرکتها کار
‏کنیم ومن هم در اداره ‏بهزیستی که کار می کنم درباره رشته ام است انجام امور اداری یعنی
‏کارهای اداری انجام می دهیم نامه ها را ثبت می کنیم و همچنین تایپ نامه به وسیله کامپیوتر
‏و کپی کردن و بایگانی کردن و غیره مدیریت امور دفتریرشته نسنتا‏" خوبی است چون با همه درسها آشنا می شوید مثلا" کامپیوتر ,‏ ماشین نویسی ,‏ تند نویسی که برای روزنامه نگاری هم خوب
‏است من رشته ام را خیلی دوست دارم . از شما استاد گرامی کمال تشکر و قدردانی می کنیم

 

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

فایل کارآموزی دستگاه تراش و دستگاه فرزو CNC 35ص

کارآموزی--دستگاه-تراش-و-دستگاه-فرزو-cnc-35ص
کارآموزی دستگاه تراش و دستگاه فرزو CNC 35ص
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .DOC
تعداد صفحات: 31
حجم فایل: 234 کیلوبایت
قیمت: 8000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..DOC) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 31 صفحه

 قسمتی از متن word (..DOC) : 
 

‏25
‏دانشکاه جامع علمی کاربردی شرکت صنعتی کوشا
‏عنوان گزارش‏: ‏ ‏دستگاه تراش و دستگاه فرزو CNC
‏فهرست
‏2
‏مطالب صفحه
‏1-مقدمه شامل تاریخچه مختصر ا زشرکت ایران خودرو ………………..…‏3
‏2-فعالیتهای انجام شده درطول دوره کارآموزی ……..………..…………‏..4
‏3-معرفی ماشینهای ابزار 1- دستگاه تراش ………‏… ………………...…‏5
‏4-قسمتهای مهم دستگاه تراش ……‏……………….…… .……………‏5
‏5-‏توضیح کاربرد قسمتهای مهم دستگاه تراش……………………‏…… …‏5
‏6-متعلقات دستگاه تراش … ………………….……………………‏8
‏7-توضیح کاربرد متعلقات دستگاه تراش ………‏….… …………………‏.8
‏8-‏عملیات اصلی تراشکاری …………………………………………‏10
‏9-انواع رنده ها …………‏…….………………...………………‏10
‏10-دستگاه فرز ……‏ ……………‏…..…….………‏...……………‏11
‏11-عملیات اصلی فرزکاری ……‏. …….……….……………………‏11
‏12- قسمتهای مهم دستگاه فرز………....……………………………‏.12
‏4
‏13- متعلقات دستگاه فرز……‏..………………………………….…‏12
‏14- انواع تیغ فرزها …………‏.….….………………….………‏. ‏.13
‏15 -‏ماشینهایCNC‏ ……‏ ……‏… …………………………….‏14
‏16-معایب و مزایای ماشینهای…CNC‏.. …………………...…………‏.15
‏17-منابع مورد استفاده………………………..……………………‏..20
‏1- مقدمه
‏تاریخچه مختصر از شرکت ایران خودرو :
‏شرکت ایران خودرو (سهامی عام ) تحت پوشش سازمان گسترش ونوسازی صنایع ایران می باشد. تاریخ تاسیس شرکت درمرداد ماه 1341 با شماره ثبت 7352 وبا نام شرکت سهامی کارخانجات ایران ناسیونال می باشد.
‏اولین محصولات تولیدی شرکت را اتوبوسهای مدل 321و 319 ومینی بوس تحت لیسانس دایملر بنز تشکیل می داد سپس درتاریخ 20/6/1345 اجازه تاسیس کارخانجات انواع خودروسواری 4 سیلندر از طرف شرکت تالبوت به این شرکت اعطاء شد. واز اواخر سال 1345 تولید خودروسواری پیکان‏ 1600 دراین شرکت شروع شد. درسال 1350 مطالعه برای ساخت موتور پیکان وبالابردن تیراژ تولید دراین شرکت شروع شد که نتیجه آن به احداث کارخانه ریخته گری شرکت ایران خودرو که در آن انواع قطعات چدنی موتور از قبیل سیلندر ، سرسیلندر ،اگزوزدود فلایویل ،کپه یاتاقان سیلندر وچرخ دنده میل سوپاپ و…‏ تولید می شود ،منجر شد ،لازم به توضیح است که ریخته گری شرکت باتوجه به اطلاعاتی که اینجانب از همکاران شاغل دراین کارخانه بدست آورده ام هم اکنون قطعات جدید دیگری مانند کاسه چرخ
‏4
–‏دیسک ترمز - منیفلد هوا و توپی چرخ پیکان را نیز شروع کرده است که قسمتی از این قطعات که از کیفیت بالائی هم برخودار است به کشورهای اروپائی مانند فرانسه و آلمان صادر می شود.کارخانه موتورسازی شرکت ایران خودرو نیز درسال 1350 باهدف ساخت بدنه موتور پیکان وهم چنین مونتاژ موتور تاسیس گردید این کارخانه شامل دوبخش ماشین شاپ ومونتاژ موتور می باشد. درقسمت ماشین شاپ قطعات سیلندر ،سرسیلندر کپه یاتاقان –‏فلاویل ، منیفلد دود درخطوط جداگانه ماشین کاری شده وسپس به قسمت مونتاژ موتور منتقل می گردند .
‏وضعیت فعلی کارخانه به شرح زیر است :
‏محصولات تولیدی شرکت به ترتیب عبارتند از :
‏خودرو سواری پیکان با موتور انژکتوری وکاربراتور
‏خودروسواری پژو405Gli, 405 Glx ‏
‏خودروسواری پژو RD
‏خودروسواری سمند
‏خودرو سواری پارس
‏خودرو سواری پژو 206
‏خودرو وانت پیکان 1600
‏2- معرفی سالن تراشکاری موتورسازی :
‏تراشکاری قسمت جنوبی سالن موتورسازی :
‏این سالن که درمحوطه ای به مساحت تقریباً 800 متر مربع قراردارد درضلع جنوبی سالن موتور سازی واقع شده است. تجهیزاتی که دراین قسمت موجود است به شرح زیر است :
‏دستگاه تراش تبریز 8 دستگاه
‏دستگاه تراش انگلیسی 2 عدد
‏دستگاه سنگ محور 3 عدد

 

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.