دانلود رایگان کارآموزی مکانیک خودرو 40 ص

کارآموزی مکانیک خودرو 40 ص

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 43
حجم فایل: 262 کیلوبایت
قیمت: 8000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 43 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏سیستم هیل بورن :
‏ ‏در سال 1945 یک سیستم انژکتوری توسط یک آمریکایی به نام “‏ استوارت هیل بورن”‏ برای اتومبیل فورد ساخته شد . به طوری که این سیستم فاقد هر گونه نوآوری بود . اما امتیاز آن کیفیت ساخت آن بود و در مقایسه با معروف ترین انواع کاربوراتوری آن زمان که اتسرومبورگ نام داشت به مراتب کارآیی بهتری داشت . فقط یکی از نقاط ضعف سیستم هیل بورن این بود که تمامی سوختی که از پمپ انژکتور به داخل کانال های ارتباطی پاشیده می شد به داخل موتور راه پیدا نمی کرد . فشار در داخل نازل های سیستم تزریق از طریق دو کانال ارتباطی نازک و باریک در حد متوسط تنظیم شده و مقدار اضافی بنزینی که از نازل پمپ پاشیده می شود از طریق این دو کانال به باک بنزین برگردانده می شود . در راه بازگشت میزان اضافی سوخت پاشیده شده یک دریچه کوچک قرار دارد که در هنگام به اصطلاح تخت گاز کردن بخشی از این سوخت برگردانده شده از طریق این دریچه مورد استفاده قرار گرفته تا مخلوط سوخت مورد نیاز حاصل شود . بعد از ورود طرح هیل بورن به بازار اظهار شد که چنین طرح سیستم تزریق سوختی برای استفاده در موتورهای خیابانی مناسب نیست . حقیقت این بود که این طرح به طور کلی طرحی مناسب برای اتومبیل های موتور بنزینی نبود .
‏
‏سیستم روچستر :
‏بعد از چندی کمپانی جنرال موتورز سیستم انژکتوری روچستر را به عنوان جانشین برای کاربوراتورهای چهار دهنه خود معرفی کرد که متأسفانه این سیستم نتوانست باعث به وجود آمدن نیروی تولیدی بیشتری برای موتورها شود . اما اظهار می شود که اتومبیل با چنین سیستمی از شتاب بهتری برخوردار است . سیستم روچستر تا حدودی مشابه سیستم هیل بورن بود و در این سیستم تنظیم جریان سوخت با تغییر فشار سوخت انجام می گرفت .
‏متأسفانه برای روچستر و جنرال موتورز ، مشکلات سوخت رسانی در هنگام آهسته کار کردن موتور توسط مهندسین حل نگردید و نازل های اسپری کننده تا حدودی در این کار مؤثر بودند و این حقیقت را می شد از رنگ سیاهی که از اگزوز این گونه اتومبیل متصاعد می شد ، دریافت . کمپانی معظم بوش آلمان توانست تا حد زیادی مشکل قطرات سوخت را مرتفع کند با ابداع سیستم K-Jetronic‏ مشکلات به طرز چشمگیری برطرف شد . این سیستم دارای توانایی و قابلیت بالایی بوده ولی در مقایسه با سایر سیستم های انژکتوری گران می باشد . برنامه تدارک و تنظیم میزان سوخت در سیستم K-Jetronic‏ بسیار پیچیده می باشد .
‏اساس کار سیستم K-Jetronic‏ ‏ ‏:
‏ ‏این سیستم با تزریق دائم بوده و اندازه گیری سوخت در آن بطور مستقیم با جریان هوای مصرفی موتور انجام می شود . در این سیستم پمپ عامل جریان یافتن سوخت ، حجم هوای عبوری به موتور بوده و سیستم محرک مکانیکی نیست . نظر به این که هوای مصرفی موتور بطور مستقیم قابل اندازه گیری و کنترل میباشد ، طرح
K-Jetronic‏ برای کنترل گازهای خروجی اگزوز و استفاده از پس سوز نیز بسیار مناسب است . هوای مصرفی موتور پس از عبور از فیلتر هوا به صفحه اندازه گیر هوا برخورد می کند و آنرا به حرکت در می آورد . با حرکت صفحه اندازه گیر ، اهرم آن قرقره سوپاپ سوخت را حرکت داده و معبری از سوخت را متناسب با حجم هوا به موتور باز می کند . سوخت از باک توسط پمپ الکتریکی به آکومولاتور می رسد ، پس از ذخیره سازی در آن که برای نوسان گیری ضربان های سوخت ضروری است ، به فیلتر رسیده و سپس وارد قسمت توزیع کننده می شود .
‏یک رگلاتور اولیه در قسمت توزیع کننده فشار سوخت را در مقدار ثابتی نگه می دارد و از برگشت سوخت اضافی به باک و یا ارسال بیش از حد به موتور جلوگیری می کند .
‏واحد اندازه گیر هوا :
‏واحد اندازه گیر هوا شامل یک محفظه مخروطی است که در میان آن یک صفحه ای متصل به اهرم قرار گرفته است . تعادل وزنی صفحه واهرم را یک وزنه عهده دار است . این تعادل در حالت خاموش بودن موتور می باشد و در هنگام روشن بودن موتور به نسبت مصرف هوا ، تعادل صفحه اندازه گیر با دبی هوای مصرفی موتور بهم می خورد . البته بعداً توسط نیروی هیدرولیکی سوختی که به پلانجر کنترل سوخت تاثیر می کند ، نوعی تعادل در سیستم ایجاد می شود .در حقیقت موقعیت صفحه اندازه گیر با مقدار هوای عبوری از محفظه مخروطی تعیین می شود و حرکت آن توسط اهرم به پلانجر توزیع کننده سوخت منتقل می شود و آنرا بسمت بالا حرکت می دهد
‏

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود رایگان فایل گزارش کارآموزی دفتر فنی مهندسی ساختمان

گزارش کارآموزی دفتر فنی مهندسی ساختمان

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 22
حجم فایل: 113 کیلوبایت
قیمت: 25000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 22 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏1
‏1
‏1
‏دانشگاه آزاد اسلامی واحد دزفول
‏گزارش کارآموزی
‏(1)
‏1
‏1
‏2
P
‏1
‏1
‏3
‏فهرست گذارش ‏:
‏1-سخنی از زبان کارآموز
‏2-نوع ساختمان
‏3-پیاده کردن نقشه
‏4-گودبرداری
‏5-پی کنی وپی سازی
‏6-ساخت ساختمان آجری
‏7- عمق پی های نواری
‏8-عرض پی
‏9- لایه های پی های نواری
‏10- شفته ریزی
‏11- کرسی چینی
‏12-شناژ
‏13- یک رگی کردن ساختمان
‏14-دیوار
‏15-عرض دیوار
‏16- هشته گیر ولاریز
‏17- ملات
‏18-سقف
‏1
‏1
‏4
‏19 –‏ فرم های پیشرفت کارآموزی وپایان دوره
‏20-نتایج وپیشنهادات
‏بسمه تعالی
‏سخن کارآموز:
‏ در مورد کل مدت دوره کارآموزی لازم است که این را عرض کنم که این دوره برای ما دانشجویان بسیار خوب ومفید وقابل استفاده می‌باشد اما حیف که این دوره زمانش بسیار محدود وکوتاه می باشد .
‏ایکاش این ساعات عملی وکلاً واحد های عملی در دانشگاه مخصوصاً برای رشته ای مثل عمران که شاید بیشتر فراگیری آن به طور عملی باشد خیلی بیشتر از اینها باشد .
‏قطعا بار عملی ما دانشجویان از لحاظ تئوری وهم از لحاظ عملی بیشتر می شودو نتیجه خیلی بهتری عاید دانشجویان امروزومهندسین فردا می شودو در اینصورت است که ایرانی موفق تر خواهیم داشت.
‏امیدوارم که این گزارش مورد پسند استاد عزیزم جناب آقای دکتر کیامنٍش و کلیة عزیزانی که این گزارش را می خوانند قراربگیرد .
‏با تشکر
‏احسان رفیع
‏دانشجوی رشته عمران
‏مهر 1382
‏ مقدمه: (( کلیات ساختمان))

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود رایگان فایل گزارش کارآموزی حسابداری

گزارش کارآموزی حسابداری

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 12
حجم فایل: 858 کیلوبایت
قیمت: 8000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 12 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏خدمات حسابداری شرکت شامل ارائه خدمات حسابداری، دفترداری شرکتها، پیگیری و تکمیل ‏مدارک حسابداری معوق، اصلاح حسابها، ارائه صورتهای مالی ضمنی و نهایی، تهیه صورتهای ‏مالی تلفیقی گروه شرکتها، تهیه صورتهای مالی از مدارک ناقص و سایر خدمات حسابداری و ‏مالی می باشد.
‏دریافت وپرداخت
‏معرفی حسابهای بانکی و تعیین مشخصات آنها از جمله کد حسابداری
‏ثبت انواع دریافت و پرداخت از قبیل صدور چک ، واگذاری چک ، واریز به بانک و برداشتهای بانک
‏صدور سند حسابداری صدور چک ، واگذاری چک ، واریز به بانک و برداشتهای بانک
‏تهیه صورت مغایرت بدون نیاز به ورود دستی اطلاعات
‏انتقال فایل صورتحساب بانک
‏انتقال اطلاعات مربوط به حساب بانک از نرم افزار حسابداری
‏پایاپای کردن دستی اقلام باز با استفاده از امکانات متعدد درنظر گرفته شده
‏دسترسی به حساب بانک
‏گزارش چکهای صادره و ابطال شده یک بانک دربازه زمانی مورد نظر
‏گزارش عملیات بانک به تفکیک نوع عملیات در بازه زمانی مورد نظر
‏امکان ارسال گزارشات به نرم افزار Excel
‏چاپ چک با امکان تنظیم فرم چاپ برای چکهای مختلف
‏تعیین محدوده مجاز کاربران
‏استفاده کنندگان ازصورتهای مالی
‏در ‏مطالب قبلی ‏در باره یک سیستم ‏حسابداری صحبت کردیم و دانستیم که اطلاعات بعد از پردازش به شکل ‏صورت های مالی ‏در می آیند . حال باید دید که چه کسانی از این اطلاعات استفاده میکنند‏ .
‏خدمات حسابداری شرکت شامل ارائه خدمات حسابداری، دفترداری شرکتها، پیگیری و تکمیل ‏مدارک حسابداری معوق، اصلاح حسابها، ارائه صورتهای مالی ضمنی و نهایی، تهیه صورتهای ‏مالی تلفیقی گروه شرکتها، تهیه صورتهای مالی از مدارک ناقص و سایر خدمات حسابداری و ‏مالی می باشد.
‏دریافت وپرداخت
‏معرفی حسابهای بانکی و تعیین مشخصات آنها از جمله کد حسابداری
‏ثبت انواع دریافت و پرداخت از قبیل صدور چک ، واگذاری چک ، واریز به بانک و برداشتهای بانک
‏صدور سند حسابداری صدور چک ، واگذاری چک ، واریز به بانک و برداشتهای بانک
‏تهیه صورت مغایرت بدون نیاز به ورود دستی اطلاعات
‏انتقال فایل صورتحساب بانک
‏انتقال اطلاعات مربوط به حساب بانک از نرم افزار حسابداری
‏پایاپای کردن دستی اقلام باز با استفاده از امکانات متعدد درنظر گرفته شده
‏دسترسی به حساب بانک
‏گزارش چکهای صادره و ابطال شده یک بانک دربازه زمانی مورد نظر
‏گزارش عملیات بانک به تفکیک نوع عملیات در بازه زمانی مورد نظر
‏امکان ارسال گزارشات به نرم افزار Excel
‏چاپ چک با امکان تنظیم فرم چاپ برای چکهای مختلف
‏تعیین محدوده مجاز کاربران
‏استفاده کنندگان ازصورتهای مالی
‏در ‏مطالب قبلی ‏در باره یک سیستم ‏حسابداری صحبت کردیم و دانستیم که اطلاعات بعد از پردازش به شکل ‏صورت های مالی ‏در می آیند . حال باید دید که چه کسانی از این اطلاعات استفاده میکنند‏ .
‏به طور ‏کلی استفاده کنندگان از اطلاعات مالی به دو دسته تقسیم می شوند . دسته اول استفاده ‏کنندگان درون سازمانی ودسته دوم استفاده کنندگان برون سازمانی .
‏استفاده کنندگان درون سازمانی ‏ :
 ‏اداره کنندگان یک موسسه شامل هیات مدیره و مدیر عامل ، ‏مدیران اجرایی و سرپرستان عملیات یک موسسه ، استفاده کنندگان درون سازمانی گزارشهای ‏مالی هستند . این افراد در سطوح مختلف مدیریت به ترتیب برای برنامه ریزی ، بودجه ‏بندی ، هدایت عملیات ، کنترل فعالیتها و انجام دادن اقدامات عادی و روزمره از ‏اطلاعاتی که توسط سیستم حسابداری یک موسسه فراهم می شود ( صورتهای مالی ) بهره می ‏گیرند‏ .
‏استفاده کنندگان برون سازمانی ‏ :
‏اشخاص و مراجع ذیحق ، ذینفع و ذیعلاقه ای که حق ‏دریافت اطلاعات مالی را از یک موسسه دارند و بر مبنای اطلاعات مالی دریافت شده ‏درباره حقوق ، روابط و داد و ستد های خود با موسسه قضاوت و تصمیم گیری می کنند ، ‏استفاده کنندگان برون سازمانی نامیده می شوند.
‏استفاده کنندگان برون سازمانی ‏هدفهای متنوعی در جهت دریافت اطلاعات مالی دارند . اما بطور کلی می توان این افراد ‏را بشکل زیر تقسیم کرد :
‏سرمایه گذاران : ‏اینها افرادی هستند که بیشتر از هر کس دیگر ‏به صورتهای مالی علاقه دارند . هدف سرمایه گذاران از بررسی صورتهای مالی 3 مورد ‏عمده زیر است‏:
‏نتایج عملیات و سودآوری موسسه ‏.
‏چگونگی ایفای مسئولیت های ‏مدیران‏ .
‏وضعیت مالی و بنیه اقتصادی و قدرت نقدینگی موسسه در ایفای تعهدات و ‏اجرای برنامه های آتی .
‏اعطاء کنندگان وام ، اعتبار و سایر تسهیلات مالی : ‏بانک ها ‏و موسسات اعتباری از این دسته اند . توجه افرادی که در این گروه هستند به سود دهی ‏معطوف نمی شود بلکه بیشتر توجه این افراد به قدرت نقدینگی موسسه در جهت باز پس دهی ‏تعهدات مالی کوتاه مدت و بلند مدت خود می باشد
.
‏فروشندگان کالاها و خدمات ( بستانکاران ) : ‏اینها افرادی هستند که بطور مداوم با موسسه ارتباط مالی داشته ‏و کالا و خدمات را اغلب به شکل نسیه در اختیار موسسه قرار می دهند . این افراد مایل ‏اند از تداوم فعالیت موسسه آگاه شوند . همچنین این افراد به قدرت نقدینگی موسسه و ‏توانایی موسسه در جهت پرداخت به موقع طلبشان علاقه مند می باشند .
‏مشتریان : ‏افرادی هستند که بیشتر علاقه دارند که از تداوم ‏فعالیت موسسه آگاه شوند . چه در جهت خریدهای بعدی و چه به جهت تضمین های محصول و ‏خدمات بعد از فروش آن .
‏کارکنان : این افراد نیز در موسسه ذینفع می باشند و به 3 ‏علت به صورتهای مالی علاقه دارند :
‏مبانی و چگونگی محاسبه پاداش افزایش تولید ، ‏بهره وری ، مشارکت در سود و سایر حقوقی که به موجب قوانین و بنا بر قراردادهای دسته ‏جمعی کار به آنان تعلق می گیرد .
‏توانایی موسسه در پرداخت به موقع حقوق و مزایا .
‏تصمیم مدیران موسسه در جهت استخدام جدید ،باز خرید و  برکناری کارکنان ، ‏بهداشت کار و تسهیلات رفاهی .
‏دولت : ‏دولت که در نقش ‏حاکمیت ظاهر می شود 5 دلیل برای علاقه به صورتهای مالی دارد :
‏برنامه ریزی و ‏هدایت اقتصادی کشور .
‏اتخاذ تصمیمات و اعمال تدابیر لازم برای ایجاد ثبات ، ‏تعادل ، رشد اقتصادی و رفاه اجتماعی .
‏اخذ انواع مالیاتها و عوارض .
‏تأدیه حق ‏بیمه و سایر حقوق مربوط به برنامه های تأمین اجتماعی .
‏نظارت بر قیمتها و عرضه ‏کالاها و خدمات توسط مؤسسات .
‏سایر استفاده کنندگان : ‏این اشخاص که در واقع ذیعلاقه به صورتهای مالی هستند به طور ‏مستقیم در موسسه نفع ندارند . بلکه بیشتر مایلند که از تداوم مثبت موسسه نفع ببرند

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود رایگان فایل کارآموزی مدیریتی ضمن خدمت

کارآموزی مدیریتی ضمن خدمت

فرمت فایل دانلودی: .pptx
فرمت فایل اصلی: PPT
تعداد صفحات: 20
حجم فایل: 5035 کیلوبایت
قیمت: 65000 تومان

پاورپوینت تمرین های کارآموزی مدیریتی ضمن خدمت
به زبان انگلیسی
مناسب تدریس در کارگاه مدیریتی

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

دانلود فایل کارآموزی بهزیستی شوشتر

کارآموزی بهزیستی شوشتر

فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: .doc
تعداد صفحات: 17
حجم فایل: 86 کیلوبایت
قیمت: 8000 تومان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  word (..doc) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 17 صفحه

 قسمتی از متن word (..doc) : 
 

‏فهرست
‏1-مقدمه وتشکر
‏2-تاریخچه
‏3-فصل اول
‏آشنایی با مکان کارآموزی
‏4-فصل دوم
‏ارزیابی بخشهای مرتبط با رشته علمی
‏5-فصل سوم
‏آموخته ها و نتایج پیشنهادات
‏6-توضیح در مورد مکان کارآموز
‏درباره ساختمان بهزیستی و کارکنان
‏7- عملکردهای توان بخشی
‏8-فعالیتها و عملکرد امور اجتماعی
‏9-فعالیتها و عملکردهای مشارکتهای مردمی
‏10-گزارش چکیده ای از کارهای انجام شده
‏11-پیشنهادات و نظرات کارکنان بهزیستی و کارآموز
‏مقدمه و تشکر
‏اداره بهزیستی بدون تردید بازسازی و تعالی شخصیت معنوی آدمی هدف اصلی همه رسولان الهی بوده است در قاموس مصلحان آسمانی برای علومی که بدون واسطه در خدمت این مردم عزیز قرار گرفته است
‏ماهم از این اداره ا براز تقدیر و تشکر و قدر دا نی می کنیم که این همه تلاش و کوشش می کنند که
‏خانواده های بی سرپرست و بی بضاعت را زیر پرو بال خود قرار دادند و همچنین کودکان معلول و ناقص
‏العضو هم یاری می کنند ومن هم از استاد گرامی جناب آقای بهمنی تشکر می کنم که ما را یاری کردند
‏در این چند ما هی که وقتشان را در اختیار ما قرار داد ند .
‏تاریخچه
‏اداره بهزیستی شهرستان شوشتر در سال 1359 تاسیس شده است و این اداره در آخر شوشتر و در نزدیکی
‏امامزاده عبدالله قرار گرفته است واین اداره با توجه به مفاد اصول سوم و بیست و یکم و بیست و نهم قانون
‏اساسی تشکیل شده است .
‏اداره بهزیستی بعنوان بنیادی ترین و اصلی ترین نهاد جامعه و فراهم نمودن زمینه های استقلال و خود کفایی اقتصادی ,‏ اجتماعی ,‏ فرهنگی ,‏ آموزشی و تربیتی معلولین و همچنین آسیب دیدگان اجتماعی
‏خانواده های بی سرپرست و نیاز مند با حفظ کرامت انسانی و برقراری مساوات ‏همبستگی و همسازی اداره
‏بهزیستی مکانی است که درآن کارهای بزرگی انجام می دهند و نگهداری از کودکان بی سرپرست وبی بضاعت که این خود کار بسیار بزرگی است و کارمندان بسیار زیادی در آن کار می کنند و ما باید از این
‏مکان به نحو احسن نگهداری کنیم .
‏
‏اداره بهزیستی وظایف زیادی دارند که در قالب چهار برنامه اصلی بشرح ذیل است .
‏برنامه خدمات اجتماعی
‏واحد فرهنگی و پیشگیری
‏برنامه خدمات توان بخشی
‏واحد مشارکتهای مردمی
‏فصل اول : آشنایی با مکان کارآموزی
‏اداره بهزیستی شهرستان شوشتر که متشکل از یک ساختمان بزرگی است که این ساختمان
‏دارای اتاقهای بزرگی است که هر یک از کارکنان درون آنها ‏مشغول کار هستند ومن هم در این اداره در قسمت امور اداری مشغول کار هستم و کار امور اداری ثبت نامه ها در دفتر اندیکارتور
‏وبایگانی کردن پرونده های پرسنل و همچنین جواب دادن و پاسخگویی به ارباب رجوع که همان
‏مددجویان از کار افتاده و معلولین و خانواده های بی سرپرست وبی بضاعت به نظر من بهزیستی
‏مکان بسیار خوبی است چون اگر نبود این همه کودک بی سرپرست و معلول را کی سرپرستی
‏وکمک می کرد . بهزیستی مکانی است که من آن را خیلی دوست دارم و باید همه ما خدا را
‏شاکر باشیم که با همکاری مردم و مسئولین این اداره را بنا کردند ماهم در این اداره مشغول کار
‏آموزی هستیم که امیدواریم که یک کمک کوچکی به این کودکان کرده باشیم .
‏فصل دوم : ارزیابی بخشهای مرتبط با رشته علمی
‏رشته ما مدیریت امور دفتری است که با رشته های زیادی مرتبط است مثلا‏" حسابداری ومدیریت
‏دولتی و زیر مجموعه دیگر رشته امور دفتری درباره این است که باید در اداره ه ها و شرکتها کار
‏کنیم ومن هم در اداره ‏بهزیستی که کار می کنم درباره رشته ام است انجام امور اداری یعنی
‏کارهای اداری انجام می دهیم نامه ها را ثبت می کنیم و همچنین تایپ نامه به وسیله کامپیوتر
‏و کپی کردن و بایگانی کردن و غیره مدیریت امور دفتریرشته نسنتا‏" خوبی است چون با همه درسها آشنا می شوید مثلا" کامپیوتر ,‏ ماشین نویسی ,‏ تند نویسی که برای روزنامه نگاری هم خوب
‏است من رشته ام را خیلی دوست دارم . از شما استاد گرامی کمال تشکر و قدردانی می کنیم

 

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.